TARIFE & EQUAL PAY

Neben Equal Pay und Tarifverträgen verpflichtet insbesondere der Fachkräftemangel zu angemessenen Gehältern.

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Gute Mitarbeiter müssen auch gut bezahlt werden.

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Tarife - Fairer Lohn bei geringen Kosten

Wir sparen am Verwaltungsapparat, damit Sie weniger zahlen und unsere Mitarbeiter mehr bekommen

Fachkräfte sind heiß begehrt und haben daher zu Recht entsprechende Vorstellungen von Gehalt und Arbeitsbedingungen. Da sie sich quasi ihren Job aussuchen können, wollen und müssen wir unseren Mitarbeitern attraktive Gehälter zahlen.

Wir unterliegen dem Tarifvertrag der iGZ und bieten Equal Pay an. Meistens sind diese Gehaltstabellen aber irrelevant, da wir stets bestrebt sind, den Mitarbeitern ihr Wunschgehalt zu zahlen. Für Projekte in einer fremden Stadt übernehmen wir sogar eventuell anfallende Kosten für eine Unterkunft.

Um trotz der enormen Aufwendungen für unsere Mitarbeiter einen attraktiven Stundenverrechnungssatz realisieren zu können, ist unsere Verwaltungsstruktur klein und effizient. Wir kennen all unsere Mitarbeiter noch persönlich und können daher auch schnell und effektiv Ihre offenen Vakanzen zu einem sehr guten Preis- / Leistungsverhältnis besetzen.

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